1月13日，广投集团召开2025年度述职考评会议，全方位综合评价集团直属企业领导班子及企业负责人、总部部门及部门负责人年度绩效表现情况。集团党委书记、董事长周炼，党委副书记、副董事长、总经理刘明洪等领导班子成员出席会议。

会上，12家直属企业领导班子、总部10个部门现场述职;集团直属企业党委书记、董事长，集团总法律顾问、总审计师、总经理助理、副总会计师及总部部门正副职个人书面述职。各述职人以数据和事实为支撑，系统总结2025年度工作完成情况及工作成效，深入剖析存在问题并提出2026年重点工作计划，既“晒”出了过去一年取得的“硬核”成绩，也直面短板不足。述职过程简洁务实，重点突出，用数据和业绩说话，呈现了一场高质量的年度工作“集中检阅”和成果“公开晾晒”。

广投集团牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，持续健全分层分类差异化考核体系，提升绩效考核的精准性、科学性和有效性，充分发挥好考核“指挥棒”作用赋能集团高质量发展。

集团总法律顾问、总经理助理及各部门负责人参加述职考评，并作为考评主体对述职对象现场评价打分。